장마철과 습한 계절이 다가오면 실내 습도 관리가 더욱 중요해집니다. 제습기는 쾌적한 실내 환경을 위한 필수 가전제품으로 다양한 브랜드에서 기능과 가격대를 갖춘 모델들이 출시되고 있습니다. 이전 포스팅에서는 제습기 구입 시 체크리스트에 대해 알아보았고, 이번 포스팅에서는 국내 인기 제습기 브랜드별로 성능, 특징, 가격을 비교하여 추천해드리겠습니다. 브랜드별 제습기 성능 비교브랜드모델명제습 용량주요 특징소음가격대LG전자휘센 DQ200PBA20L/일AI제습, 앱 연동, UV살균 필터약 36dB약 60만 원대삼성전자비스포크 AXD-KD2020L/일감각적 디자인, 자동건조, 물넘침 방지약 38dB약 55만 원대위닉스DXAE200-JWK20L/일자동습도조절, 6L 대용량 물통, 저소음약 36dB약 35만 원대쿠쿠..

여름철은 장마와 습한 날씨때문에 곰팡이와 꿉꿉한 냄새가 심해지기 마련입니다. 특히 아이가 있거나 알레르기가 있는 가족이 있다면 실내 습도 관리는 더욱 중요합니다. 이럴 때 유용한 가전이 바로 제습기입니다. 하지만 아무 제품이나 구입하면 전기요금이 많이 나오거나 성능이 만족스럽지 않을 수 있습니다. 오늘은 제습기 구입 시 반드시 체크해야 할 포인트를 알아보겠습니다. 1️⃣ 제습 용량 확인제습기는 하루에 몇 리터의 습기를 제거할 수 있는지 나타내는 ‘일일 제습 용량(L/day)’을 기준으로 선택해야 합니다. 예를 들어, 일반 가정용은 10~20L, 넓은 거실이나 지하 공간이라면 20L 이상을 추천합니다. 공간이 넓을수록 제습 용량이 큰 제품을 선택하세요. 2️⃣ 사용 면적에 맞는 제품 선택제습기 제품 설명에..

직장가입자의 국민연금 보험료는 매월 받는 '보수(급여)'를 기준으로 산정되며, 연간 지급받은 급여를 보수총액이라고 합니다. 하지만 퇴직, 급여 인상 또는 감봉 등으로 보수에 변동이 생길 경우, 이를 국민연금공단에 신속히 신고 및 반영해야 합니다.이번 포스팅에서는 국민연금 보수총액 변경에 관한 전반적인 내용을 소개하겠습니다. 1. 보수총액이란?보수총액이란 근로자가 한 해 동안 받은 기본급 + 고정수당 등을 합산한 총 보수 금액을 말합니다. 이 금액을 기준으로 다음 연도에 납부할 국민연금 보험료가 결정됩니다. 2. 보수총액 변경이 필요한 경우신규 입사자 또는 퇴사자 발생 시연봉 인상 또는 삭감 등 임금 변동이 발생한 경우연간 보수총액 신고 이후 잘못된 금액을 정정해야 하는 경우휴직, 복직 등 고용상태 변경 ..

부동산 거래나 리모델링, 건축 허가 등을 진행할 때 꼭 확인해야 할 서류 중 하나가 바로 건축물대장입니다.이번 포스팅에서는 건축물대장이란 무엇인지 발급가능한 건축물대장의 종류와 발급방법에 대해 쉽고 정확하게 정리해드릴게요. 1. 건축물대장이란?건축물대장은 건축물의 법적 현황을 공적으로 기록한 문서로, 다음과 같은 정보를 포함합니다:건물의 위치건축물 용도건축 연도 및 구조층수, 면적, 대지면적소유자 정보 (일부)2. 발급 가능한 건축물대장의 종류표제부: 건축물의 기본정보 (위치, 구조 등)층별개요도: 각 층의 용도 및 면적 등총괄표제부: 하나의 대지에 여러 건물이 있을 경우 통합 정보집합건축물대장: 아파트, 오피스텔 등 구분소유 대상 건물 3. 온라인 발급 방법 (정부24)정부24 홈페이지 접속상단 검..

아내의 출산은 남편에게도 인생의 큰 전환점이자 소중한 가족이 시작되는 순간입니다. 이러한 가족 탄생의 의미를 존중하여 남편도 출산휴가를 사용할 수 있는 제도를 마련하고 있습니다.이번 포스팅에서는 남편 출산휴가의 기간, 신청방법, 급여, 유의사항까지 꼼꼼히 정리해 드립니다. 📌 남편 출산휴가란?남편 출산휴가는 배우자의 출산을 지원하기 위해 근로자에게 주어지는 유급 휴가 제도입니다. 출산 전후로 아내를 돕고, 신생아 돌봄에 적극 참여할 수 있도록 법적으로 마련된 권리입니다.⏰ 휴가 기간은 얼마나?기본 20일 유급: 출산일 기준 전후 120일 이내 사용 가능연속 또는 3회 분할 사용 가능30일 이내 사업주에게 서면 또는 이메일로 신청 💰 급여(출산휴가급여)는?지급기관: 고용노동부(고용보험)급여 기준: 통상..

출산이나 입양으로 인한 경력단절 걱정, 국민연금에서 조금이나마 덜 수 있도록 마련된 제도가 있습니다. 바로 ‘출산크레딧 제도’입니다. 이 제도는 출산 또는 입양으로 인해 경력 단절이나 소득 공백을 겪는 부모를 지원하고 저출산 문제에 대응하기 위해 도입된 제도로 국민연금 가입기간을 추가로 인정받아 노후 연금 수령 조건을 충족하거나 연금액을 높이는 데 도움 될 수 있습니다.✅ 제도 개요도입 시기: 2008년 1월 1일 이후 출생 또는 입양한 자녀부터 적용지원 대상: 국민연금 가입자 또는 가입이력이 있는 사람 중 둘째 이상 자녀를 출산 또는 입양한 경우인정방식: 국민연금 가입기간을 추가로 인정 (연금수급권 취득 시 반영)👶 추가 인정 가입기간 계산법자녀 수에 따라 국민연금 가입기간이 다음과 같이 추가로 인정..